这系列是我对中国这代人的期许。尤其有高校资历，又在北京，上海，深圳的外企做了5年左右的年轻人。会介绍些创业的观念。我认为成功率颇大，但没有一步登天的。

你得有高校资历，至少5年工作经验，最好10年包含2至3年的管理经验。不然也得有协调沟通的能力。

你得有点创业冲动，也愿意做些牺牲：优越的待遇，大城市的生活，一呼百诺的威风，悠闲的假期，等等。不必也不该全丢，但总要舍几个。

找一二个伙伴。路是很远的，需要有伴同行。不能用配偶，可以是朋友。创业伙伴最重要的是能同甘共苦。平日留意个性相投的人，观察他的为人处事。时间到了，看能不能共襄盛举。不要被背景财力迷惑，那是能补足的。性格是不大能改的。

中国没有健全的退场机制。创业的后果：倒了，卖掉，或继续盈利。上市的机会不大。也就是说，要做好长征的打算。可以一二年没赚钱，不能把将来退休的本赔进去。自己人已经投入了，不能把家人在拉进去。

想好自己的能力，经验，及性格。能力是出身，知识，学问，或训练。经验是上场实战的刀疤。性格是待人接物的风格。这些是别人无法取代的，也是你竞争的本钱。

中国人讲“谋定而后动”。我常告诫年轻人：“武功没练好，一下山就被人杀了”。再回头读一遍，你准备好没?